024-如何找到系统的杠杆

笔记目录

如何找到系统中的杠杆,从此成长飞起来?

  1. 引子(小伙伴案例)
  2. 要找到系统杠杆,首先需要具备的一个魔法信念。
  3. 什么是系统?
  4. 如何用系统思维和价值思维理解并找到系统杠杆解
  5. 在不同时间周期维度上,究竟应该如何应用杠杆解让自己成长快如飞?

0. 前言为什么要讲杠杆

咱们在永澄说成长的第一期里面,就谈到了什么叫做相信。

我们聊的话题叫做杠杆,我最早听说杠杆的词是我在上初中的时候,就是用一个支点就可以把什么东西撬动起来,当时不能有效的理解什么叫做用一个点撬动;当我自己能够去理解杠杆的时候,应该是在2011 年附近,我们当时和几个朋友炒股,就提到了用杠杆怎么怎么样,我当时就不是十分理解。

就像我们前几天讲,什么叫做杠杆啊,就像我前两天讲课,你就按这个杠杆,可能你按得时候需要1个小时的劲,也会很费力,但是没想到能够给你产出几十个小时的收获。

然后有些人就会问:

什么叫做杠杆啊?如何去找啊?这些常见的知识类的需要在百度上搜索的问题,就很自然地从嘴里冒出来了。

后来,这几天谈杠杆也比较多,前两天,和我们澄长学院的负责人一起就谈到了这个事情。

当我们的时间不够的时候,如何才能把事情做好?

如果时间不够,怎么去把事情做好呢,那可能用的方式,就是把这个仅有的时间不是用在自己去拼上,而是把自己的时间压在杠杆上,并且比自己还要多,是不是杠杆就出现了呢?

好像是这个意思:是我做了什么事情,好像得到了更多的回报,能这么说吗?

我说完全可以啊,一般杠杆会用在什么领域,就是金融领域,把自己的杠杆往上一加。

在《功夫》的电影里面,和火云邪神打的时候,包租婆和老公用狮子吼,把钟上面的圈打掉,喊出去,那个就相当于一个杠杆。

1. 用系统思维理解杠杆

杠杆可以充分地理解成放大器,就比如说:这边放一东西,另一边输出一个好大的东西出来。大家可以想象,这其实可以关联一种思想:黑盒子思想

为了演示黑盒子思想,我特意拿一个白盒子子给大家看,这有一个小白盒子,这边往里面放东西,右边出来一个比左侧大的东西,我们给它个名字做左边叫输入,右边叫输出,中间叫黑盒子。黑盒子有一个具体的定义,叫系统。

有一个系统,这边输入一个东西那边就输出了。

1.1杠杆是放大系统

所以什么叫做杠杆?

杠杆的本质是系统思维,这边输入一个东西,那边输出得到是更多的,其实它是一个系统思维的放大器系统,不是普通系统或转化系统,是放大。

有很多东西是转化:

什么是转化,比如一个灯,当你按下去的时候,灯亮了,按下去的时候,灯闪了,再按下去的时候,灯灭了,叫转化系统。

还有的系统可以帮你做成一个流程,本质也是转换。

还有刚刚说的放大, 可以把你小的东西不断的放大

我以前是学习电路的,你看我长得就像一个工科男的样子,电路就是把一个信号系统,不断放大成更多的系统。

1.2杠杆系统举例

不知道说到放大器的时候,大家的脑子里想到的是什么事:

1.2.1电视信号盒子

说道放大器你脑子里能想到的事儿,你能想到的一些事,我们学到的是电视行业的,我是传媒院校的,电视行业以前有有线电视插件来的时候,信号不好的话,电视就会哗啦哗啦的响,为了让信号更好,我们会装一个小盒子,电线插进去这边再查出来,信号就会变得很清楚,这个就叫做信号放大器。

1.2.2 影响力放大

前两天我们的馒头妹最近去看华仔唱歌。一个明星要让自己的影响放大,如通告,让粉丝帮她呈现他的样子,这些东西其实都是通过一个系统把他放大出去,指影响力的放大。

大家还能想到什么样的放大器呢?你可以把一个东西放进去,中那边输出出来。

1.2.3 团队/企业/组织

我给大家说一个例子,常见的例子:团队/企业/组织。

1.2.4车灯

喇叭、镜子的反光(车灯)其实是这样的,车灯也是一个放大器,现在的车灯一共就三四个LED,通过车灯的结构就可以把光放大出去。

我和大家谈了如何用放大器更好的理解杠杆问题。

2、放大器是什么?

接下来谈很多人内心其实想要这个问题?

我想跟大家说的,在认知层次模型中谈到,你对杠杆的认识是来自多个维度的,我如果光说杠杆是什么,可能也觉得好像是这么个东西,今天给出几个维度来。

2.1定位维度

在不同的位置上,在不同的定位 过程中,对你来说什么样的东西才是好的杠杆?

2.2金钱/财富维度

在金钱的维度上,杠杆是怎么用的。因为我觉得,大家在做目标的时候就知道怎么用杠杆了。

2.3 时间维度

谈到杠杆就是谈系统,谈到系统的东西就多了,各种东西都是杠杆,大家可以在自己生活中找到不同的杠杆来。

3. 用价值思维理解杠杆

准备今天话题的时候,就在想聊什么呢?转头看到自己书柜上的《阅读杠杆术》、《思维杆术》,很小的日本书,一看这个书上就写得什么什么杠杆术。

我就在想什么叫做杠杆术呀?你看了以后就会觉得自己得到了一些东西,让自己的思维、效能、让我的什么变得更好了。

我们看了一本书让我变得更好了。当你听到了这句话之后,眼前出现了什么画面?如果可以画出来是什么样的画面?

如思维,会画出什么样的画面?

我画出来的是这个样子,一个人进来一个盒子里,思维杠杆术,出来就思维变得更好了。阿基米德说的,这边一按就可以撬动整个地球。

所以样子都是系统,如果你慢慢理解了系统,输入系统输出就是不断的翘起来。价值定位

到底什么杠杆是个好杠杆?找个框架给大家看框起来。用价值定位给大家框这个框架;

这样小伙伴们听还是可以收获一些价值的。

3.1 负价值级别

在价值定位中,最低的是负价值。负面的价值有一个特点:自己在道德的高地上,看什么都不顺眼,内心充满了负面的语言,觉得自己特别好,所有人都不行。自己也没生产出什么来,好像是个桶,底已经烂到了,倒再多的水,也留不下,并且这个桶还不断地掉底。

这样的情况,称之为负价值阶段。特点是傲慢、情绪能量意识能级在200分以下。对于这样的时候,怎么才能变好呢,

怎么能够变好呢?守纪律、对自己负责任,积极主动。

3.1.1守纪律

守纪律本身就是一个杠杆。什么是纪律,给自己定下来的事情一定要做到,要定得少。比如要出成果,我产出的时候,就一定要产出,尤其是,不要评价别人不要攻击自己。

年目标课上用自我能量帮助自己,同时还要用一种情绪调整的方式,我昨天下午直播的时候讲了,用监听者的力量。

昨天下午我们的直播里面讲了三种方式,获得内在的力量,第一种是假如框架,第二种是监听者的力量,第三种是优质环境,就可以让自己充满力量。

作为监听者就是这样的,你退一步退出来听听脑海中究竟是什么样的声音,自己的心中究竟在说什么。

3.1.2看到自己的流失

一定要看到自己的流失。当你能够看到流失自己在不断的在损失的时候, 你就能够遵守纪律了。

3.1.3积极主动

同时积极主动,是高效能人士7个习惯里面的第一个习惯,积极主动是所有人离开负价值的第一步,不积极主动会反复掉进负价值。

这个是负价值阶段的杠杆,就是积极主动,遵守纪律,产出成果,尤其是不要攻击不要傲慢,不要负面的情绪。

有几个负面的情绪,搜索“意识能级”,将200分一下的情绪看到,改掉;

对情绪感兴趣的人,像小猫妮,想要去帮助别人,怎么去精准地解决别人的情绪,找到解决的关键套路,加这个杠杆, 一下子自己就撬动起来了。

3.2零价值级别

零价值级别是这样的,如高中的物理题,一个水池子一边放水一遍流水;放多少时间水池子回满?

我当时就举手:“不说要节约用水吗?为什么要这样做?”

当时就被老师批评了,说:“怎么回事啊,做题的时候能不能好好做题?”

这样的人像是在跑步机上跑步,但是却发现自己就站在原地,每天工作都很辛苦投入,下班之后过着自己的生活,1-3年后发现自己没有提升。

也可以理解为布朗运动,在原地,天天都是这个样子。这样的人需要什么杠杆呢?第一个是热情杠杆,第二个是导师。

3.2.1 热情杠杆

原地不动的人,需要什么杠杆

底他不需要什么杠杆:热情杠杆

导师。一定要跟上一个导师。

负价值中会带走别人的价值,那个时候负价值还不积极主动,让自己改变,导师也没法带。说实话也有人要我带着,但是过一段时间,说唉,就通过提供一些产品,投入产出比太低,所以通过产品来帮助他们吧。

昨天就出现冁然同志,和我们一起下周我们定什么主题?下周讲信念吧。冁然说昨天讲了一下午的课,说我要听这个课,我说你都会,你不用听,你都会啊。

冁然说:不,我一定要去听,今年一年只要是你公开讲的东西我都会去听都会去做笔记。

我听完之后被她打动了,不是因为这么做会怎么怎么样,而是当年我也是这么跟老师的。当年我跟李笑来就是这么跟的。只要是他说的,我就持续做,所以收获无穷啊。

这个地方就帮我从零价值带出去。跟导师没有困难,有的是全方位的热情跟上去,只要你说的我就去做,不懂我就问。你告诉我我就赚了。如果不告诉我我就还继续做。最后收益都是自己的。

3.2.2进入流中

进入到流中(流动里面去),先记着,未来体会到什么叫做自然流动的时候你就知道了。

3.3正向价值

3.4.1作品声音

正向价值阶段最重要的是作品声音,或者叫做包装成果。

不断的产出自己的作品了,不仅仅是老师带,光有导师带,就不够了,还需要产出成果。

如小伙伴陈琳,前两天说了经验萃取,很多人热血沸腾,到现在确实是收了两个人的结果,但是yoyo就天天在更新,一会一个版本在更新,自己在更新,自己在产出并不断迭代自己的成果

当你能不断在做成果的时候你就会发生改变。

3.4.2倍增法

我有一个就建议,他很重要的一个点叫做倍增法。怎么样让你产出的成果能倍增?

例如永澄说成长的活动,很多人在日常发现很多问题,在演化。演化改进,关键还有一点,得谈倍增,如果可以好一倍,朝向那个方向去呢?那才是我们要说说去问问的。

你已经不是通过组织在提供价值了,自己没有办法直接面向市场,通过组织将价值放大出去。

很多人可能不一定会进入到市场价值中,很多人人生没有走这个阶段,很多人是直接操作组织,通过操纵组织面向市场提供价值。

但是前面还有个阶段,是以我个人的身体投入市场,为市场直接提供使用价值。我称之为市场价值。

3.4.3 利基市场

不是每个人都会经历,这个阶段中,通常用利基市场,nitch的方式。

我向这个市场提供我的使用价值,直接让市场一部分群体收益,反馈收益给我。

当进入到这个阶段的时候,真正的杠杆是不断的对市场了解,不断地投放更有效的产品,撬动打开市场。

利基市场影响力还是受限的,不一定是个体,他是这样的,一方面通过个体来提供,一方面通过组织来提供,我感觉说到这,慢慢再往下说就抽象了,

多伙伴,没有做过到这,当你理解了市场、产品、运作、品牌、的理解,品牌金字塔。这几个点放到一起去,不断做一个事儿就在不断的撬动,带来一个,这就是一个杠杆,在不断地做这个事情,你在不断地撬动价值。

3.5组织资本阶段

接下来就是撬动组织、资本的环节了。我怎么样撬动组织这个层级,我们称之为绿色层级,你怎么通过撬动组织带动整个发展。

3.6行业影响力到思想空间

在下一个层次资本层、在下一个层次行业影响力、在下一个层次打开了一片思想空间,如乔布斯,撬动的是你的意识、想法。

这个就叫做价值定位模型,九个级别,刚刚一共讲了七个级别。

很多人可能一生都在前三个级别,因为你不知道有杠杆这回事,当你,不知道这个事儿就没有意识雷达,没有意识雷达就不会去找这个东西,你就会去忘了这个事。整个杠杆其实是,随着你的价值不断地提升,它一会是自己,一会是外部,一会是自己,有一个节律不断地往上涨,这里面是有一个财富原理的。

财富公式:

财富 = 价值 X 杠杆。

要么是价值位置有问题,要么是杠杆没有进去。有机会我们再把这个课开一开,撬动我价值的课程,我们2013年讲了3期,所以当价值X杠杆起来后,价值与杠杆匹配后,杠杆的范畴非常大,只要能把你撬动起来。所以我们的活动叫做撬动我价值,这个杠杆一按,那边就起来了。

4. 具象和抽象的杠杆

4.1具象的杠杆

这是具象的杠杆,有没有发现,我们刚刚讲的都是在做多,我加一个什么就起来了。这是一个增加型的杠杆。如阿基米德说的给我一个支点我能翘起整个地球。那个支点是加进来的支点。

4.2抽象的杠杆

那如果我们减掉一个还放大,那是因为发生了什么?那是更超乎你意识的思考方式,那不是加个支点,而是去个东西、再去一个东西。

我们2012年下半年幸福进化俱乐部组织了个活动,叫88周背诵道德经。

我们用了两年的时间,十几个人就是背诵道德经,每个周一章。用记忆法的方式,前面背的内容随机抽取,每一章都在七个周中反复。我觉得受益无穷

老子说:为学日益,为道日损。

什么意思?当你要学的时候,打开视野的时候,你就要为学日益,你要不断的加。当你寻找本质、寻找真正的时候,为道日损:损失雕琢,损是删除,找寻里面的关键。

损就是做少,做少的关键是你能够看得见,能在更大的格局中,看到各个系统的变量,看到不变的东西,就像做年目标一样,年目标的课程我们其实讲的就是怎么样做少,怎么样找战略。

4.3找到本质

就是怎么样做少,怎么样找战略。你站在一个非常高的地方,寻找时间是是怎么演化,组织怎么演化。有新元素加入的时候,会对组织产生什么结果,会怎么运作。

如贝索斯找的菲洛效应,要在非常大的系统中找到最关键的点。

马斯克做的火箭,做的所谓第一性原理,而这种不变是找到了更大的范围xxx那才是真正的战略

很多人不做长期规划,不做提前准备,不做这个事儿其实没有问题,其实有没有问题,因为他可以用自己的身体去拼,而真正做少的人,真找到系统杠杆的人,是找到了更好的时代来临的时候,在这个时期看似没得到什么,但是在整个生态,一旦到来,我将拿着我们整个时代的红利,到时候什么都不用做就可以有收益。这才是杠杆的更高级思维方式。

很多终身版的伙伴,你做三年终身版,3-5年终身版,我带着你去找,在你生命中更大的生态,怎么做上去就能有收益。用整个系统的力量,演化的力量,让自己卡在整个自然的齿轮上,让自己转起来。

5. 下期预告

今天就到这儿~~

接下来的三期内容,我们要将的是信念系统:

给大家好好讲讲什么是信念系统?

信念系统为什么那么重要?

当我们可以站出来看到信念的时候,会给我们人生带来什么样的不一样?

Changelog

时间:2018年12月17日
攥写人:浣心、威威单