007-期待是什么

2018 年 11月 05 日 | 「永澄说成长」第七期: 期待是什么?

结构稿:https://mubu.com/doc/1OWhlmCfFQ

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0 前言
1 期待是什么?

2 如何表达期待?

3 表达期待里的自我限制有哪些?

4 期待和目标是不是一件事情?

5 期待究竟怎么样才能变成目标?有哪些工具和方法?全局来看有哪些,局部来看有哪些?

6 期待有没有分竞争领域和非竞争领域?  

7 总结

0 前言

今天是永澄说成长的第七期节目,从第七期开始我们开始做一个全新的环节。今天的环节称之为专题环节,因为我们的年目标课就要开始了,我们准备了25个小主题,和大家去做交流。

我们今天交流的主题叫做期待,我们今天才刚刚开始做,后面我们开设了一个知识星球,大家可以免费加入进来的,你可以把你自己所关心的话题发布到知识星球里面,到时候知识星球的通知我会发到火种群,种草群这些群里面,大家可以拿到这些通知,加入到这些知识星球里面来,你对哪些要点感兴趣,我就会给大家讲一讲这些要点。

今天的主题主要包括这些部分:

  • 期待是什么?
  • 如何表达期待?
  • 表达期待里的自我限制有哪些?
  • 期待和目标是不是一件事情?
  • 期待究竟怎么样才能变成目标?有哪些工具和方法?全局来看有哪些期待,局部来看有哪些期待?
  • 期待有分竞争领域和非竞争领域;

1 期待是什么

这个话题,我在火种群里面,向大家问出来了,当时说的是:

“听永澄老师吹牛,他说你所有的目标都能实现,只要你敢说出来都可以帮你实现,我就不信这个邪,我来说上三到五条,来看看永澄老师究竟是怎么支持我的。”

那这里面大家有没有发现,我吹的牛是所有的目标都能实现,而不是所有的期待都能实现。

这里面就有一个差别:到底什么是期待,什么是目标。

那我们首先来看下期待。

火种群里面有这么多的内容,我随便给大家念一下。

大家的期待有:

  • 明年成功换行,成为程序员
  • 生第二个宝宝
  • 知识变现同比增长100%
  • 写两篇爆款文
  • 减脂增肌
  • 学习系统思维和价值思维
  • 年薪20万
  • 深耕个人品牌,个人成长和营销
  • 3个月内成为月入过万的塔罗师
  • 笋笋说万众瞩目的万年梗,在2019年完成
  • 等等

2 如何表达期待

这都是期待,所以期待是什么,你可以用这样的一句话来表达:“我想要”,后面接的那句话,就叫做期待。你可以试着说一个,可以说一个奇葩一点的。

比如:

  • 我想要变成美瘦子。
  • 那变成美瘦子就是一个期待。
  • 我想要很多钱。
  • 那很多钱就是你的期待。

所谓的期待,就是我想要的东西就是期待,我们今年整个主题的名字就是一句问话:“你想要的是什么?”,就是问你的期待是什么。

我做了这么多年的个人成长,很多人根本就不知道自己想要的是什么,并且这个“很多人”多到你想象不出来。基本上,如果没有经过特别的训练,所有的人都想不太清楚自己想要的是什么。

比如:

我想要瘦,想要美,想要有钱,这三个哪个排在前面?如果你只有1个小时,你要怎么分配这个时间?你要瘦,什么样子是瘦?美的标准是什么?钱有多少才算多?

所以很多人会把期待,目标和清晰的期待,混在一起。

怎么表达期待就是用一个公式

我想要。。。。

“我想要”后面的内容就是期待。

3 表达期待里的自我限制有哪些?

那怎么表达期待的时候,有一个非常重要的自我限制条件,这个限制条件叫做人生四小妖。

人生四小妖

在教练里面经常会用到的这一张纸:

3.1 不敢梦想

第一个妖怪叫做不敢梦想。

我们在上课的时候,会去讲这样一句话,我们会说:你想要的是什么?咱们试试看,我们会给大家几个工具:

  • 成就九宫格
  • 梦想时光轴
  • 人生跳跃蓝图

前两个工具是新人版里面的两个工具,这两个工具和人生跳跃蓝图组合在一起用,可以帮助你打破人生四小妖的第一个妖怪。

这个妖怪还蛮可怕的,等我们真正上课的时候,你感觉自己敢梦想,其实你真的不太敢。

大家试着感受和体验一下:

  • 如果5年之后,你希望你每年赚多少钱,你把这个钱数写到评论区里面来。

我不知道我们是不是一个百万军团,所有人都是一百万一百万的写。

  • 我们再写一下,10年之后,你每年是赚多少钱?

我记下来了吴静说的,5年是50万,10年是100万。

那我要告诉大家,10年我们思考问题一定是你现在这样思考的水平上再加个10倍,一定要这样思考。比如说,10年以后,我的财务总监每年增长一个亿,请你在这上面加一个十倍。

米歇尔50万,吴静写的100万,你从50万跳到100万,你其实是用的今天的思维方式来思考问题的,你试着把你的思维推回到10年前,大家想想看,10年前你是什么样的自己。

比如说我10年前,正在高校里当老师,每个月3000块钱,还没有考虑我的各种各样的事,并且你知道吗,我10年前还没有遇到易仁永澄,他也没有告诉我怎么样能够创业成功,怎么样身价暴涨10倍100倍。可是大家要知道,今天有人帮助你设定这样的目标,你就想想你要把这个变量增加进来,你能想象10年前,你能想到今天是这个样子的吗,能吗?

如果说你不能的话,我们今天再往10年后去想象,你还是用线性思维思考问题的话,你真正能得到的东西是很小的,但是我们的生命是非线性的思维,不断的往上拉升,往上跃迁,你为什么只用今天的想法去定未来的样子?你还感觉写的时候,会感觉害怕,有什么好害怕的?你直接加个零,你再感受一下,你再把感受写出来。

我们今天只说钱哈,还有别的很多很多的东西。请问10年以后,你每年的收入是多少?一定是加了零的啊。

各位小伙伴们,如果说你的期待,如果这件事情一定能成功,你今天应该如何去做?今天应该为哪些事情做储备?你要为了哪些事情做储备?你要这样思考问题,你会发现你的人生发生了改变,你会发现你的格局发生了改变,这不是打鸡血,而是你要真正的思考我们想要的是什么。

当你表达出来我想要,那就叫期待了,但其实上,更好的期待是以终为始的表达。

请大家把这句话记下来。

我不知道有没有小伙伴去参加BM3周年的活动,有没有?把这张图加进来。

我给秋叶大叔,做了这张发展的战略地图,也给北京的几个小伙伴都做了这个战略地图。

当他的战略地图出现了之后,回头再看,你怎么样设立一个人生终极的东西,最终你想要的东西,把那个要到。回头再看你整个人生的全过程, 你会发现每年的收入那个事,你都不关注了,因为那是小之又小的事情,因为你都可以很轻松去达成它。在我现在看上去,我们怎么去真正的表达自己的非常好的期待,来自于你视野的打开,来自于以终为始的样子,人生最终最终的那个点是什么样子的。

我们在开营仪式上,送出去几个小福利,那个福利叫做:“跟永澄老师聊一聊,你想要的是什么。”到时候我就会把这个福利送给你,我会问问你,你想要的是什么?5年之后你想要的是什么?当这些都得到的时候,你会成为一个什么样的人?在那个时候你想要的是什么?我会和你聊一聊,你想要的是什么?如果你终极一生,把一件事情做成,已经到了顶级以后,那么你想要的是什么?

很多人觉得表达期待很容易,张嘴说一说就行了,我们期待里第一个受限,叫做不敢梦想。

所以送你一句话,叫做:

想都不敢想,还敢干什么?

你连,1000万,写出来你都不敢写,你说我们的格局被影响成什么样子,我们得被束缚成什么样子?所以要敢于去想。

3.2 害怕失败

人生的第二个妖怪,叫做害怕失败。

感觉就是:我要是做一做,是不是就会失败?那怎么办?如果我给自己定了1000万,没有实现,会不会被笑话?我会不会成为废物?

其实有什么好操心的,那就是我想要的东西,我失败了又怎么样。这个事情,我会在高阶精深版里面给大家讲,如何突破掉不敢梦想,不敢失败及下面两个, 不敢突破, 不敢冲突,这些人生小妖怪。

3.3 不敢突破

3.4 不敢冲突

这些人生四个小妖怪,会把你困在原地一动都不敢动。

而我们在做年目标的时候,其实要打开自己,让自己充满勇气,那个就是我想要的,我不管什么我都要过去,去拿到它。

我在新人版里面,会给你7个不同的工具,帮助你到那个点上去,然后一点一点的到那个上面去。

4 期待和目标是不是一件事情?

我找一个人来举个例子吧,大家的期待列表里面,我以斯文的来说吧。

斯雯明年的3个期待:

1、考上北京高校的研究生,英语灵活的使用,比赛考试不在话下。

2、变得像娖娖和雪宝一样,健康美丽。

3、一些重要能力的提升,理解力,沟通力和自我管理能力。

我们就以她的第三个重要能力提升的期待来说。

因为我带着大家做了5年的年目标,每一年,能力提升都是重中之中的期待,基本上每一个人都希望有能力的提升(吴静你后面和药山说一下,把能力提升的方法体系开出来,能服务多少人啊,一直在等。小伙伴不能这个样子,小伙伴一定要多努力,为大家提供更多的服务。此处@药山)

理解力,沟通能力,自我管理能力,请问这是期待还是目标?大家认为是期待的请敲1,认为是目标的请敲2。

既然大家绝大多数人都会认为这是期待,不是目标,我就想问问你了, 那请问目标和期待的差别是什么?区别和联系是什么?看看大家的留言:

  • 目标要SMART,这是目标。
  • 目标要具体,明确,清晰,有时间节点,可以达成的。
  • 胡刚说的蛮好的,目标是可以实现的,期待是不见得能实现的。
  • 目标要有实现路径,期待是给一个方向。

比如说我想要10个亿,或者大家那个乘了10倍的收入。你想要10个亿这是你的期待,那么请问你的目标是什么呢?目标是有时间节点的,到某个点上达成这个东西,10年的期待,那一年呢,你一年的目标和10年的期待是一个样子的吗?不见得。

有时候,期待不用谈时间节点,期待只管谈你想要的是什么。我想要花不光的钱,我想要世界上的顶级高手都来指导我,说永澄你这个地方要这么做,你那个地方要那样发展发展。这就是我想要的,这就是期待啊,但是我的目标是什么?

所以期待转目标 ,是有工具有方法的,这个方法就是PORT模型,你先问你要的是什么,中间写的是你想要的是什么,它对你来说为什么这么重要,当取得什么成果的时候,你就认为已经达成了,你准备怎么做,你给自己设定一个什么样的目标。

这是大模型,里面还有很多小模型。

比如说

  • SMART模型来规范
  • RSQC来限定边界
  • 成果框架,来帮助你限定

你之所以敢吹牛:只要你定的目标我都帮你实现,是因为你对目标这个词,界定过了。

《弟子规》不是说,事非宜 勿轻诺 苟轻诺 进退错。

而真正可以实现的是目标,像销售漏斗一样,或者垫垫脚可以够到的状态,所以我们是年目标制定的活动, 而不是年期待制定活动。大家知道吗,年度期待制定活动,要多简单,大家在一起吹牛就行了,你想要什么,我想要这个,再说一个更牛的。我想要那个。

年目标制定活动不是这么玩的,它需要精细的分析,清晰的逻辑,增加上各种的冗余,帮助大家想清楚,它是这样来做的。年目标难做,可能难也就难在这个地方。

模型是PORT模型, 在新人版里面我会给大家PORT模型的工具。

5 全局来看有哪些?局部来看有哪些?

全局来看你的期待的话,你要考虑的问题还蛮多的。

如果我问你,在家庭领域,你的期待是什么?笋笋说解决万年老梗。

但是,如果说你成为一个真正想要成为的人,你的期待是什么?这是全局,真正想要成为的人,全局来看你想要的东西,可能和局部来看想要的东西是不一样的。很多人没有这样的能力,没有经过这样的训练,所以遇到这样的问题是没有办法回答的。

我想要变厉害。变厉害,可以,你在学习上怎么变厉害啊?他会说我不是那样的人,我没有办法变厉害,人们会到全局到局部上,没有办法解决这个冲突。

我会在高阶版里面,给大家身份平衡轮这个工具,把局部和全局整合成一个东西,在下一年里面发挥力量。

很多人会谈到说,我的成长好慢啊,是为什么?你想想看,这些事都没有整合清楚,你不慢,那让谁慢呢。

6 竞争领域和非竞争领域

还有小伙伴问: 期待有没有分竞争领域和非竞争领域? 当然有分, 只不过是它分了之后到底是干什么用?可能新人版里不会提到这个。

竞争领域里面如何谈期待?它是以核心竞争力的发展为导向来谈期待的,我发展了这个,我就比你好。

非竞争领域里面怎么谈期待?它是以内在舒适感为依据来谈期待的。

在非竞争领域,我强烈建议大家去学习美学。 美学,是日本人翻译的,其实在欧洲被大家称之为感知学和感受学。怎么样获得感受,自洽,品味,融合和谐的感受?那就是非竞争领域中,来设定的期待的最重要的。我就想要这束花,摆在这我一看就觉得舒服,这个就叫做非竞争领域的。

竞争领域和非竞争领域很多人都会混在一起。比如在工作中,明明是竞争领域,非要考虑说我要和他的关系好一点,上班的时候可以聊天,我一到这来爽,感觉就是没太分清楚。

问完期待的第二个问题是什么?

我看到张颖说,想要成为一个教练,听完这句话,紧接着下一句话就是:成为一个教练,对你来说为什么这么重要?所以依然是PORT模型,你不断的向自己去提问,当你知道自己的期待是什么的时候,你就可以向自己提问:“这个期待,对我来说为什么这么重要?”

这个就是他的第二个问题。

7 总结

我们今天的永澄说成长的年目标专题活动活动,今天就到这里,我们明天休息,后天中午继续。

我们会开启一个知识星球的小的活动。

我们会分发到各个群里面去,在知识星球里面需要大家交流,你收听的感受,你想要问的问题。

我会给大家定下来5-10个主题,大家就会知道我们的进度安排,请大家关注我们的群里的消息。

永澄说成长,陪你做好2019年的全年年目标,大家再见。

Changelog

时间:2018年11月5日13:56:06
逐字稿:浣心
校验人:冁然
录音/屏:TAO/妖妖
网站编辑:静