第七期:期待

主题: 期待是什么

 2018 年 11月 05 日 | 「永澄说成长」第七期—— 期待是什么?

直播信息

分享提纲

〇、前言
一、期待是什么?
二、如何表达期待?
三、表达期待里的自我限制有哪些?
四、期待和目标是不是一件事情?
五、期待全局看、局部看都有哪些?
六、期待有没有竞争领域和非竞争领域之分?

直播内容

〇、前言

今天是永澄说成长的第四期节目,从第四期开始我们开始做一个全新的环节。今天的环节称之为专题环节,因为我们的年目标课就要开始了,我们准备了25个小主题,和大家去做交流。

我们今天交流的主题叫做期待,我们今天才刚刚开始做,后面我开设了一个知识星球,大家可以免费加入进来的,你可以把你自己所关心的话题发布到知识星球里面,到时候知识星球的通知我会发到火种群,种草群这些群里面,大家可以拿到这些通知,加入到这些知识星球里面来,你对哪些要点感兴趣我就会给大家讲一讲这些要点。

今天的主题主要包括这些部分:

一、期待是什么?
二、如何表达期待?
三、表达期待里的自我限制有哪些?
四、期待和目标是不是一件事情?
五、期待全局看、局部看都有哪些?
六、期待有没有竞争领域和非竞争领域之分?

一、期待是什么

这个话题,我在火种群里面,像大家问出来了,当时说的是

“永澄老师吹牛,他说你所有的目标都能实现,只要你敢说出来都可以帮你实现,我就不信这个邪,看看永澄老师究竟是怎么支持我的。”

那这里面大家有没有发现,我吹的牛是所有的目标都能实现,而不是所有的期待,这里面就有一个差别,那到底是什么期待,什么是目标。

火种群里面有这么多的内容,我随便给大家念一下,大家的目标有:

  • 明年成功换行,成为程序员
  • 生第二个宝宝
  • 知识变现同比增长100%
  • 写两篇爆款文
  • 减脂增肌
  • 学习系统思维和价值思维
  • 年薪20万
  • 深耕个人品牌,个人成长和营销
  • 3个月内成为月入过万的塔罗师
  • 笋笋说万众瞩目的万年梗,在2019年完成
  • 等等

二、如何表达期待

这都是期待,所以期待是什么,你可以用这样的一句话来表达:“我想要”,后面接的那句话,就叫做期待。你可以试着说一个可以说一个奇葩一点的,比如:

我想要变成美瘦子,那变成美瘦子就是一个期待;我想要很多钱,那很多钱就是你的期待。

所谓的期待,就是我想要的东西就是期待,我们今年的整个主题的名字就是,就只有一句问话,就是“你想要的是什么”就是问你的期待是什么。

我做了这么多年的个人成长,很多人根本就不知道自己想要的是什么,并且这个很多人多到你想象不出来的多。 基本上没有经过特别的训练,所有的人都不太清楚。

比如:我想要瘦,要美要有钱,这三个哪个排在前面,如果你只有1个小时,你要怎么分配这个时间,你要瘦,什么样子是瘦,美的标准是什么。

所以很多人会把期待和目标和清晰的期待,混在一起。怎么表达期待就是用一个公式:

我想要.....

我想要后面的就是期待。

三、表达期待里的自我限制有哪些?

那怎么表达期待的时候,有一个非常重要的自我限制条件。这个限制条件叫做人生四小妖

在教练里面经常会用到的这一张纸

1、不敢梦想
第一个妖怪叫做不敢梦想。我们在上课的时候,会去讲这样一句话,我们会说,你想要的是什么,咱们会试试看,我们会给大家三个工具:

  • 成就九宫格
  • 梦想时光轴
  • 人生跳跃蓝图

前两个工具是新人版里面的两个工具,这两个工具和人生跳跃蓝图组合在一起用,可以帮助你打破人生四小妖的妖怪。

这个妖怪还蛮可怕的,等我们真正上课的时候,你感觉自己敢梦想,其实你真的不太敢。

大家试着感受和体验一下,如果5年之后,你希望你每年赚多少钱,你把这个钱数写到评论区里面来。

我不知道我们是不是一个百万军团,所有人都是一百万一百万的写。

我们再写一下,10年之后,你每年是赚多少钱?

我记下来了吴婧说:5年是50万,10年是100万。那我要告诉大家,10年我们思考问题一定是你现在这样思考的水平上再加个10倍,一定要这样思考的,比如说,10年以后,我的财务总监每年增长一个亿,请你在这上面加一个十倍。

米歇尔50万,吴婧写的100万,你从50万跳到100万,你其实是用的今天的思维方式来思考问题的,你试着把你的思维推回到10年前,大家想想看,10年前你是什么样自己的。

比如说我10年前,正在高校里当老师,每个月3000块钱,还没有考虑我的各种各样的事,并且你知道吗,我10年前还没有遇到易仁永澄,他也没有告诉我怎么样能够创业成功,怎么样身价暴涨10倍100倍,可是大家要知道,今天有人帮助你设定这样的目标,你就想想你要把这个变量增加进来,你能想象10年前,你能想到今天是这个样子的吗,能吗?

如果说 你不能的话,我们今天再往10年后去想象,你还是用线性思维思考问题的话,你真正能得到的东西是很小的,但是我们的生命是非线性的思维,不断不断的往上拉升,往上跃迁,你为什么只用今天的想法去定未来的样子,你还感觉写的时候,还会感觉害怕,有什么好害怕的,你直接加个零,你再感受一下,你再把感受写出来。

我们今天只说钱哈,还有别的很多很多的东西,请问10年以后,你每年的收入是多少。一定是加了零的啊。

各位小伙伴们,如果说你的期待,如果这件事情一定能成功,你今天应该如何去做,今天应该为哪些事情做储备,你要为了哪些事情做储备,你要这样思考问题,你会发现你的人生发生了改变,你会发现你的格局发生了改变,这不是打鸡血,而是你要真正的思考我们想要的是什么。

当你表达出来我想要,那就叫期待了,但其实上,更好的期待是以终为始的表达。

请大家把这句话记下来
我不知道有没有小伙伴去参加BM3周年的活动,有没有,把这张图加进来。

我给秋叶大叔,做了这张发展的战略地图,也给北京的几个小伙伴都做了这个战略地图。

当他的战略地图出现了之后,回头再看,你怎么样设立一个人生终极的东西。最终,你想要的东西,把那个要到,回头再看你整个人生的全过程, 你会发现每年的收入那个事,你都不关注了,因为那是小之又小的事情,因为你都可以很轻松去达成它。

在我现在去看上去,我们怎么去真正的表达自己的非常好的期待,来自于你视野的打开,来自于以终为始的样子,人生最终最终的那个点是什么样子的。

我们在开营仪式上,送出去几个小福利,那个福利叫做,“跟永澄老师聊一聊,你想要的是什么。”到时候我就会把这个福利送给你,我会问问你,你想要的是什么,5年之后你想要的是什么,当这些都得到的时候,你会成为一个什么样的人,在那个时候你想要的是什么。我会和你聊一聊,你想要的是什么如果你终极一生,把一件事情做成,已经到了顶级以后,那么你想要的是什么。

很多人觉得表达期待很容易,张嘴说一说就行了,我们期待第一个受限,叫做不敢梦想。

所以送你一句话:想都不敢想,还敢干什么

你连,1000万,写出来你都不敢写,你说我们的格局被影响成什么样子,我们得被束缚成什么样子
所以要敢于去想。

2、害怕失败
人生的第二个妖怪,叫做害怕失败

感觉,我要是做一做,是不是就有失败怎么办。如果我给自己定了1000万,没有实现,会不会被笑话,我会不会成为废物。

其实有什么好操心的,我失败了又怎么样,那是我想要的东西,我失败了又怎么样。这个事情,我会在高阶精深版里面,会给大家讲。

3、不敢突破

4、不敢冲突

这样人生四个小妖怪。会把你困在原地一动都不敢动。

而我们在做年目标的时候,其实要打开自己,让自己充满勇气,那个就是我想要的,我不管什么我都要过去,去拿到他。
我在新人版里面,我会给你7个不同的工具,帮助你点到那个点上去,然后一点一点的到那个上面去。

四、期待和目标是不是一件事情?

我找一个人来举个例子吧,大家的期待列表里面,我以斯文的来说吧。

斯雯明年的3个期待:

1、考上北京高校的研究生,英语灵活的使用,比赛考试不在话下;
2、变得像娖娖和雪宝一样,健康美丽;
3、一些重要能力的提升,理解力沟通力自我理解能力;

我们就以他的第三个重要能力提升的期待来说,因为我带着大家做了5年的年目标,每一年,能力提升都是重中之中的期待,基本上每一个人都希望有能力的提升。

(吴婧你后面给药山说一下,把能力提升的方法体系开出来,能服务多少人啊,一直等,小伙伴不能这个样子,小伙伴一定要多努力,为大家提供更多的服务。此处@药山)

理解力沟通能力自我管理能力请问这些期待还是目标,大家认为是期待的请敲1,认为是目标的请敲2。

既然大家绝大多数人都会认为这是期待,不是目标,我就想问问你了,那请问目标和期待 的差别是什么,区别和练习是什么?

“-目标要SMART,这是目标

-目标要具体,明确,清晰,有时间节点,可以达成的

-胡刚说的蛮好的,目标是可以实现的,期待是不见得能实现的。”

目标要有实现路径,期待是给一个方向,比如说我想要10个亿,或者大家那个乘了10倍的那个,你想要10个亿这是你的期待,那么请问你的目标是什么呢,目标是有时间节点的,到某个点上达成这个东西,10年的期待,那一年呢,你一年的目标和10年的期待是一个样子的吗,不见得。

有时候,期待不用谈时间节点,期待只管谈你想要的是什么。我想要花不光的钱,我想要世界上的顶级高手都来指导我,说永澄你这个地方要这么做,你那个地方要那样发展发展。这就是我想要的,这就是期待啊,但是我的目标是什么。

所以期待转目标 ,是有工具有方法的,这个方法就是PORT模型,你先问你要的是什么,中间写的是你想要的是什么,他对你来说为什么这么重要,当取得什么成果的时候,你就认为已经达成了,你准备怎么做,你给自己设定一个什么样的目标

这是大模型,里面还有很多小模型
比如说:

  • SMART模型来规范
  • RSQC来限定边界
  • 成果框架,来帮助你限定

你之所以敢吹牛,只要你定的目标我都帮你实现,是因为你对目标这个词,界定过了。

《弟子规》
事非宜,勿轻诺;苟轻诺,进退错。

而真正可以实现的是目标,像销售漏斗一样,或者垫垫脚可以够到的状态,所以我们是年目标制定的活动, 而不是年期待制定活动。

大家知道吗,年度期待制定活动,要多简单,大家在一起吹牛就行了,你想要什么,我想要这个,再说一个更牛的,我想要那个。

年目标制定活动不是这么玩的,他需要精细的分析,清晰的逻辑,增加上各种的冗余,帮助大家想清楚,他是这样来做的。年目标难做,可能难也就难在这个地方。

模型是PORT模型, 在新人版里面我会给大家PORT模型的工具。

五、期待全局看、局部看都有哪些?

全局来看 你的期待的话,你要考虑的问题还蛮多的。

如果我问你,在家庭领域,你的期待是什么,笋笋说解决万年老梗。

如果说你成为一个真正想要成为的人,你的期待是什么。这是全局,真正想要成为的人,全局来看你想要的东西,和局部来看,想要的东西是不一样的。很多人没有这样的能力,没有经过这样的训练,所以遇到这样的问题是没有办法回答的。

我想要变厉害,变厉害,可以,你在学习上怎么表厉害啊,他会说我不是那样的人,我没有办法变厉害,人们会到全局到局部上,没有办法解决这个冲突。

我会在高阶版里面,给大家身份平衡轮这个工具,把局部和全局整合成一个东西,在下一年里面发挥力量。

很多人会谈到说,我的成长好慢啊。是为什么?你想想看,这些事都没有整合清楚,你不慢,那让谁慢呢。

六、期待有没有竞争领域和非竞争领域之分?

竞争领域里面,以核心竞争力的发展来谈期待的,我发展了这个我就比你好。非竞争领域里面,以内在舒适感为依据来谈期待的。

在非竞争领域,我强烈大家来谈美学,日本人在欧洲被大家称之为感知学和感受学。怎么样获得感受,品味融合、和谐的感受,那就是非竞争领域中,来设定期待最重要的。

我就想要这束花,摆在这我一看就觉得舒服,这个就叫做非竞争领域的。很多人会混在一起,在工作中,明明是竞争领域,非要说我要和他的关系好一点,我一到这来爽,感觉就是没太分清楚。

问完期待的第二个问题是什么?

我看到张颖说想要成为一个教练,听完这句话就是,紧接着下一句话就是:成为一个教练,对你来说为什么这么重要?

当你知道自己的期待是什么的时候,你就可以向自己提问:“这个期待,对我来说为什么这么重要”。

这个就是他的第二个问题。

七、总结

我们今天的永澄说成长的年目标专题活动活动,今天就到这里,我们明天休息,后天继续。

我们会开启一个知识星球的小的活动,然后分发到各个群里面去,在知识星球里面需要大家交流,你收听的感受,你想要问的问题。

我会给大家定下来5-10个主题给大家,大家就会知道我们的进度安排,请大家关注我们的群里的消息。

永澄说成长,陪你做好2019年的全年年目标。

大家再见!

Changelog
时间:2018年11月5日13:56:06
逐字稿:浣心
校验人:冁然
录音/屏:TAO/妖妖
网站编辑:静